Эксперименты с шестичасовым рабочим днем

Шесть часов работы в день, оплаченные как 8. Неплохо?

РаботаМэр города Гетеборг (500 000 жителей), расположенного в Швеции, предложил провести эксперимент в течение года: сократить продолжительность рабочего дня половины муниципальных работников до 6 часов. В течение этого испытательного времени, другая половина сотрудников будет продолжать работать в прежнем режиме, т.е. 8 часов в день. При этом все работники будут получать одинаково.

«Мы сравним две группы. И, по окончании эксперимента, надеемся констатировать меньшее количество больничных в рамках группы, сотрудники которой работали по 6 часов в день, и что эти сотрудники чувствуют себя гораздо лучше морально и физически», – пояснил мэр Матс Филем газете The Local.

Убежденный в том, что при  увеличении рабочего времени снижается производительность труда, мэр надеется также повысить эффективность своего управления, в том числе в области ухода за престарелыми людьми, которая испытывает затруднения с набором кадров. В поддержку своего проекта, г-н Филем приводит в пример местный автомобильный завод, перешедший недавно на шестичасовой рабочий день и имеющий «обнадеживающие результаты».

По данным The Local , в некоторых муниципалитетах Швеции уже пытались реализовать подобный метод… прежде чем отказаться от него. Например, мэрия города Кируна констатировала, что данная система является слишком дорогой и слишком сложной для реализации. А одна из больниц Стокгольма вынуждена была отказаться от затеи по причине недовольства тех сотрудников, кто не попал под сокращение рабочего времени.

По статистике, жители Швеции тратят, в среднем, 1 600 часов на работу каждый год. Для сравнения, немцы – 1 432 часа, французы – 1 559 часов. Во всех промышленно развитых странах время работы постепенно снижалось, начиная с 60-х годов. В начале 90-х годов, шведы работали 1 560 часов. Однако крупный кризис, наблюдавшийся в стране в период между 1990 и 1992, вынудил их работать больше.

Метки текущей записи:

, ,
 
Статья прочитана 197 раз(a).
 

Еще из этой рубрики: