Foxconn снова обвиняют в использовании принудительного труда

Китайские студенты были вынуждены согласиться на «стажировки» на электронном заводе Foxconn, производящем игровые консоли Sony PlayStation 4, которые должны поступить в продажу в США через месяц.

Более 1 000 «стажеров» Технологического института были вынуждены «оказать помощь» рабочим одного из заводов Foxconn в сборке PS4, утверждают китайские СМИ.

Принудительный труд был использован в целях соблюдения сроков поставок новой модели игровой консоли, выход которой запланирован на 15 ноября в США и на 29 ноября в Европе.

CHINA-US-LABOUR-RIGHTS-INTERNET-TELECOM-APPLEСтуденты, будущие инженеры, получили настоятельные рекомендации администрации учебного заведения согласиться на прохождение «стажа», который, на самом деле, не что иное как работа на сборочном конвейере, в тяжелых условиях и при оплате приблизительно $261 в месяц. В случае отказа от прохождения «стажа», студентам не засчитывается год обучения.

Работа в ночное время, сверхурочные часы…

Тайваньский гигант, который работает для большинства крупных электронных компаний, нехотя признал часть озвученных в прессе обвинений.

«Внутреннее расследование, действительно, подтвердило подобные злоупотребления, но только в небольшом количестве случаев. Был предпринят ряд незамедлительных действий, с тем чтобы условия труда были приведены в соответствие с нашим кодексом поведения и трудовыми стандартами, – заявил представитель Foxconn. – В частности, с теми правилами, которые запрещают неоплачиваемую работу и ночные смены для стажеров. Стажеры поставлены в известность, что имеют право отказаться от прохождения стажа в любой момент».

Foxconn отказался подтвердить или опровергнуть информацию, работали ли студенты на сборочной линии именно игровых консолей PS4. Но данные нарушения были установлены на заводе в городе Яньтай, где, согласно информации, полученной Wall Street Journal, производят продукты Sony.

Японский производитель, со своей стороны, поспешил заявить, что, по его сведениям, «заводы Foxconn соответствуют кодексу поведения, представленному Sony всем своим поставщикам». Набор правил, установленный в 2005 году, в котором говорится, что подрядчики Sony должны применять все существующие законы, трудовую этику и обеспечение соблюдения прав человека и окружающей среды.

Foxconn_1Эти замечательные принципы все же очень далеки от практик, выявленных на фабриках Foxconn в Китае. Крупнейший в мире производитель электроники уже был обвинен в жестоком обращении с работниками.

Начиная с 2010 года, зафиксировано около 10 случаев самоубийств работников фабрик, связанных с адскими темпами производства в целях соблюдения дат поставок смартфонов и планшетов от Apple.

В октябре 2012 Foxconn был уличен в использовании детского труда на том же самом заводе в Яньтае при производстве игровых консолей Wii U для Nintendo.

Терри Джу, директор Foxconn, осуждает подобную практику и поясняет, что его заводы в Китае, на которых работают более одного миллиона человек, испытывают трудности с рабочими руками. «Молодое поколение китайцев не хочет работать на заводах, предпочитая работу в сфере услуг, в Интернет или любые другие более легкие виды деятельности», – заявил он в интервью экономической британской газете The Financial Times в начале октября.

 
Статья прочитана 306 раз(a).
 

Еще из этой рубрики: