Как выбрать команду для частного финансирования

Маркетолог – часто мы слышим, что после найма в компанию маркетолога, то он поможет сделать замечательный маркетинг. Но это не помогает выйти на рынок, поскольку в нашей стране просто не существует замечательных специалистов, которые специализируются по продвижению инноваций.

Даже лучше специалисты, которые работают на промышленном рынке, ничего не сделают для начинающего проекта. Это не означает что они нехорошие специалисты, просто проблема в целях компании. Почитайте блог о финансировании проектов ventureview.eu и найдите информацию, которая поможет развить стартап.

Можно нанять человека без опыта работы, точнее студента из отделения маркетинга также и журналистики. Данный способ очень хороший, поскольку станет действовать по книгам. Также на него уйдет меньше денег.

Маркетолог необходим лишь, когда основатели компании сами имеют представления, что он должен делать и им просто не хватает для этого рук. Поэтому хорошо станут работать оба варианта.

Инженеры

Тут потребуется нанимать ученых. В проект принимайте людей, которые любят свое дело, являются лучшими инженерами и настоящими фанатиками. Но такому человеку потребуется предложить определенную долю, чтобы удержать в своей компании. Доля в проекте также и будущий доход это замечательная мотивация для специалиста.

Менеджеры это вовсе спорная тема. В инновационной компании роль менеджера является неоднозначной. Некоторые утверждают, что такие люди совершенно бесполезны, ну а другие считают, что, не имея профессионального предпринимателя, ни один новатор ничего не сможет добиться.

В одном исследовании под названием Startup Genome было сказано, что в успешных командах соотношение инженеры/менеджеры достаточно сильно отличается от специфики стартапа.

Также на первом этапе стартапер самостоятельно должен всем заниматься. У него уже есть видение и когда ему важно разработать продукт и найти первых клиентов, то никто не заменит вам менеджера.

 
Статья прочитана 503 раз(a).
 

Еще из этой рубрики: