Поучительная для корпоративных менеджеров кооперация маленьких африканцев

Исследователь, специализирующийся на изучении быта и культуры африканских народов, предложил детям одного из заинтересовавших его племен поучаствовать в игре. Незатейливые правила сулили самому быстрому и самому ловкому бегуну корзину с фруктами, ожидавшую победителя на финише в качестве награды. По стартовому сигналу в линейке дружно взявшихся за руки мальчишек образовалось прочное сцепление, не ослаблявшееся на протяжении забега. Наблюдая столь сплоченное завоевание и поедание сладкого трофея, ошеломленный антрополог расспросил детей о причинах их объединения в условиях, когда одному могло достаться всё. На что получил в ответ: «Ubuntu!» («Убу́нту», что на языке зулу означает: «Я живу, потому что мы живем»).

africaСтоль многословный перевод столь лаконичного выражения объясняется отсутствием в западных языках эквивалентного понятия, в точности передающего смысл глубокой философии, вложенной в 6 букв. Отсутствие письменных источников, характеризующих религиозные взгляды африканских племен, преграждает доступ западной науки к африканской философии, но устраняет препятствия на пути от сердца к сердцу для чувств, призванных быть разделенными, а не исследованными, осмысленными, зафиксированными в научных трактатах и растиражированными.

В настоящее время IT – специалисты одной из западных компаний, прочувствовав смысл «Ubuntu!», разрабатывают программное обеспечение под одноименным логотипом, руководствуясь принципом «Open Source» (в пер. с англ. – «открытый ресурс»), позволяющим всем желающим изучать, дополнять и редактировать программу, а также пользоваться исходным ее кодом при создании собственных информационных продуктов.

3 символических человечка на логотипе компании Ubuntu

3 символических человечка на логотипе компании Ubuntu

Метки текущей записи:

,
 
Статья прочитана 333 раз(a).
 

Еще из этой рубрики: